宜都融媒讯（通讯员 杨婧怡）4月29日，宜都市人社局召开“素质赋能固根基，青春聚力建支点”五四青年干部座谈会，局党组班子与30余名年轻干部面对面交流，为队伍建设“把脉定向”。

座谈会上，全体干部学习了中央八项规定及其实施细则精神、“干部素质提升年”相关要求，筑牢干部思想根基，强化纪律意识，确保年轻干部在工作中坚守原则底线，树立正确价值观。

随后，年轻干部结合服务一线、基层走访、技能提升等工作经历，分享“跑腿故事”“民生感悟”“成长蜕变”，用青春视角诠释出人社工作的温度与厚度。局党组充分肯定成绩，鼓励干部将个人成长融入事业发展。

会议对年轻干部提出四点要求：坚定理想信念、锤炼过硬本领、涵养清正作风、勇担时代使命。同时要求领导干部强化传帮带，以“宽严相济、薪火相传、赋能成长”为理念，构建“宽严相济、薪火相传”的培养机制，让年轻干部在人社事业发展中“有空间、有提升、有作为”。

青年干部表示，将以此次座谈会为契机，立足岗位、奋发进取，为推动人社事业高质量发展注入青春动能。

（责编：向姝 李华 审核：党艳秋）