8月26日，一场公文写作经验交流活动在市卫健局开展。不同于传统课堂式培训，此次分享会以互动交流、案例研讨为主，机关干部聊难点、谈心得、解困惑，在互学互鉴中打磨文字功底。

交流现场，系统内深耕文字工作的业务骨干结合医改、医疗、公卫等真实工作案例，拆解政务信息、新闻稿件、调研报告的写作技巧，点出青年干部撰稿时常出现的业务和文稿脱节、亮点提炼不足等现实问题。参会干部结合自身撰稿经历踊跃提问，现场开展习作片段互评，大家在思想碰撞中拓宽写作思路，破解日常写作中的堵点难题。

公文写作经验分享只是市卫健局干部培育的一个缩影。为锻造复合型人才队伍，卫健系统打出培养“组合拳”：除常态化开展文稿交流研讨等业务培训，还推行岗位轮训，让年轻干部多岗位熟悉卫健全链条业务；择优选派青年骨干下沉乡镇卫生院、社区卫生服务中心挂职锻炼，在基层一线积累实战经验；同时配套“老带新”结对传帮带机制，业务骨干一对一传经验、教方法。今年以来，全系统已开展各类青年研学、岗位练兵活动6场次，覆盖青年干部百余人次，一批年轻干部在文稿撰写、业务处置、基层服务中快速成长。

下一步，市卫健局将继续搭建多元化学习平台，坚持“以写促思、以干砺能”，把文字打磨、岗位轮训、基层挂职有机结合，推动青年干部既懂业务又善总结，为健康宜都建设积蓄坚实力量。（通讯员 陈星玥）

（责编：李华 向姝 审核：党艳秋）