民生大走访稳稳托起群众就业“饭碗”

三峡日报讯（记者孙玉敏、通讯员关春玉）10月9日，宜都榕生医护用品有限公司生产车间，智能吊挂系统高速运转，衣料顺着轨道有序流转，随着一道道工序衔接推进，一件件做工精细的冬装成品陆续下线。繁忙的生产景象，是宜都企业吸纳各类群体稳定就业的真实写照，也是宜都人社部门依托民生大走访打通求职用工两端的生动缩影。

今年以来，宜都人社部门坚持拓岗扩容、精准培训、优化服务、兜底保障一体推进，精准对接群众就业需求与企业用工缺口，做实做细就业帮扶工作，让困难群众稳岗增收、劳动者技有所长。

在车间检查生产的榕生医护总经理鲜文德，聊起吸纳就业情况颇有感触：“这些年我们在做好经营的同时，积极履行社会责任，专门设置了5个残疾人就业岗位、8到9个大龄工人岗位，另外还有十多个临时工岗位。”他表示，员工经过岗前培训就能上手，几位残疾人职工月基本工资能达到4000元左右。

围绕防止返贫监测对象、低保家庭、残疾人、零就业家庭、未就业高校毕业生等五类重点群体，宜都市持续开展摸排走访、精准对接服务，全方位拓宽就业渠道、优化就业服务。市公共就业服务中心副主任汪琳介绍，全市已摸排重点困难群体1519人，同步开发城乡公益性岗位700个，有就业意愿人员就业率达到85%。

在市就业训练中心，新一期电工技能培训班已经开课，学员正抓紧时间充电蓄能。他们将用15天时间系统学习电工基础与实操，经考试合格后对接合适岗位。立足产业发展需求，市就业训练中心积极对接新材料、医药健康、高端装备制造等产业用工缺口，围绕企业岗位需求，推行定制化、订单式技能培训，精准培育产业链紧缺技能人才。

“通过项目化、订单式等模式定向培育紧缺技能人才，推动越来越多的劳动者端稳技能饭碗。”市考试培训中心向龙威介绍，今年以来，累计开展技能培训58期1785人次，向本地企业输送1000余名技能人才。

今年以来，宜都人社部门累计走访规上及重点企业285家、重大项目9个，摸排帮扶五类重点困难群众87人；举办各类招聘会55场，推送就业岗位1万余个，帮助企业解决用工缺口5146人。通过常态化开展“春风行动”等就业服务活动，累计开展政策宣传或咨询4000余人次，现场办结岗位推荐、政策解答等民生事项1600余件。

（来源：三峡日报）