【弘扬劳动精神 助力百强进位 · 金牌工人】【金牌工人】孟新:从普通操作工到厂长
发布日期:2022-05-18 来源:宜都融媒 编辑:宜都融媒体

宜都融媒讯(记者 熊婷婷 余智文)从一名一线操作工人成长为湖北楚星化工股份有限公司季醇分厂的厂长,18年来,孟新始终以求真务实的工作作风,创新工作方法,积极研究创新生产工艺,为企业发展作出了自己的贡献。

5月9日一大早,孟新就来到季醇分厂会议室与各级员工开展安全操作规程评审。不论是技术创新,还是员工培训,孟新都坚持亲身实践、亲力亲为。

在该公司季醇分厂安全副厂长李远华眼里,孟新工作非常务实,“我们集团推进的创效相关工作,孟厂长也是亲自带队,带领我们相关技术人员及干部员工深入现场。”

2004年,孟新走出校门,来到楚星化工成为一名一线操作工人,由于他勤奋好学肯钻研,专业技能得到迅速提升,加上作风务实,逐渐成长为季醇分厂的厂长。2021年,孟新带领季醇分厂推进技术改革,深入开展挖潜增效,季醇耗蒸汽从11.4t/t降至10.2t/t,实现年创效益516万元。“我们主要通过技术改造、规范管理、自动化改造、流程优化方面实现增效,比较难克服的主要是设备方面,通过现场不断试验、攻关,把设备逐步更换之后,目前已经实现了节能降耗方面最优化的改造。”

能实现季醇的提产降耗,离不开孟新对技术团队的打造。他以多种形式开展班中培训、新工培训、操作规程培训,以管生产必须管工艺指标为中心,通过指标进班组、技术竞赛等方式,督促工段严控投料时间、温度指标,确保指标合格率达100%。

据孟新介绍,安全环保方面他们同样抓得很紧,“安全意识的提升、环保意识的提升,包括一些指标优化,都通过各种各样的培训来实现我们的最终效益目标,实现安全环保受控。”

今年,孟新获得宜都市“金牌工人”称号。面对荣誉,他表示这不仅是一种肯定,更是对自己的激励,“逐步降低后工段的劳动强度,一点一滴从效益入手,把我们的效益做到最大化。”

(责编:李忠益 李虹 审核:向姝 党艳秋)

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