岁末将至，多地正在开展书记抓党建工作述职。作为年底总结性工作之一，党建述职是党组织书记履行党建“第一责任人”职责的反映，是党组织书记抓落实、解难题的体现，具有十分重要的意义。述职内容的“全、实、效”是评判基层党建述职优良的标准，要做到干货满满，确保真材实料。

找差距、谈不足，检视问题要全面。党建工作的覆盖面全而广，是一项软任务和硬指标相结合的系统工程。党组织书记作为抓党建工作的第一责任人，发挥着统揽全局的作用，所以在党建述职中要统全盘、抓全面，从全面从严治党、攻坚克难、强化引领等方面逐项陈述、条分缕析。同时，要深入剖析有没有“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”等问题，坚持刀刃向内，在“答卷”内容上下足功夫，挤掉“水分”，直视抓党建工作存在的不足，切不能有成绩的工作就大说特说，没进展的就一带而过。

晒分数、亮水平，反映成绩要实。述职的本意就是对党组织书记全年抓党建工作的复盘，自查发现问题倒逼整改，进而推动党建工作提质增效，所以述职的落脚点要落在实处。对于年初制定的“书记口袋书”、书记抓基层党建“书记项目”等，都是为了解决基层党建中存在的一些实际问题，工作做得好不好，其示范引领、服务效能和群众满意度是重要评判指标，所以述职时，要实实在在对这些工作“晒”出真实绩、“亮”出真水平，看有没有达到年初目标，是否离群众期盼更近了一步，不能对工作中攻坚克难的过程侃侃而谈，其完成情况和取得的效果却寥寥几句，显得详略失当。

明方向、谈打算，制定目标要效。述职不是终点，整改须见实效。党建述职若要取得实效，关键在问题整改“后半篇文章”，要与当前重点工作、群众工作紧密结合起来，体现出本地本单位的党建亮点、特色。但更进一步发现，个别述职存在“问题年年讲、整改年年在”的情况，导致述职成了一项走过场的工作，达不到实际效果。所以面对问题，要坚持因题施策，述职不仅要述目标，更要述举措、述标准、述时限，确保问题清零见底。同时，还要“打开门”接受群众的检验，把群众高不高兴、满不满意、答不答应作为效果实不实的标准。

党建工作好不好，年底述职见真招。要牢牢牵住党建主体责任这个“牛鼻子”，答好党建“期末卷”，通过“全”“实”“效”把问题清单转化为组织整改清单和群众满意清单，让党建述职真正述出干货、述出压力、述出成效。（“两江潮”网评团队、宜都市陆城街道 赵忠宇）

（稿源：荆楚网）