宜都融媒讯（通讯员 来梦娟）宜都市委编办牢牢把握机构编制部门“党的机关、参谋助手”定位，以建设“政治型、实干型、廉洁型”机关为目标，坚持激发内生动力、锤炼过硬本领、营造实干氛围，着力建设一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。

坚持“学”字当头，锻造忠诚可靠“政治尖兵”。学理论强党性。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述作为第一议题，采取“干部领学+研讨交流+领导点评”形式，进一步深学细悟，研机析理，笃信实干。学业务强本领。搭建“编学编讲”业务大讲堂，推行“一期一主题、一次一研讨”，围绕机构编制工作政策法规、管理条例、改革文件、重要讲话、优秀案例等内容，全办干部每月轮流上讲台讲业务、谈思考、展成效，激发大家钻研业务、思考问题，培养更多本职工作的“政策通”“活字典”“一口清”。学经典强素养。开设“悦读悦美”读书课堂，引导机关干部爱读书、善读书、读好书，全体干部自选读书书目，结合实际分享读书感悟，提升干部文化素养，推进各项工作争先创优，先后2人获“五比五争”等先进个人。

坚持“干”字为要，锻造勇担善为“业务精兵”。抓实业务调研。强化全员参战、实战练兵，聚焦党政机构改革、民生服务保障、基层社会治理等重点任务，班子成员牵头领题，推动机关干部全程参与，努力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，目前已完成对相关涉改部门、各乡镇（街道）、行政执法队伍、学校等的调研，收集意见建议100余条，起草专题报告5篇。抓深实践活动。用好共同缔造的理念和方法，深化党员干部“双报到双服务”“一下三民”“共同缔造”等活动，持续抓好“三张清单”管理，健全完善问题收集、办理、反馈的闭环机制，共走访群众200余人，为联系小区解决实际问题6个，机关干部人均服务时长28.6小时。抓细日常考核。全面对标党中央、省委、市委工作安排部署，明确重点任务，细化责任分工，实行个性化考核、精准化评价，推动机构编制各项工作走在前、作示范，该办获全省2023年度机构编制工作综合考评二等次、全市2023年度目标管理综合考评优胜单位。

坚持“严”字托底，锻造风清气正“纪律标兵”。完善规章制度。推动业务流程再造，全面修订议事决策、“三重一大”、财务管理、机关学习、印章管理、档案保密、请休假等9项机关管理制度，使机关工作有章可依、有章必循，形成以制度管人管事、干部职工自觉遵章守纪的良好局面。坚持一岗双责。坚决扛起机关党建主体责任，主要负责人带头履行第一责任人责任，认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作，班子成员根据工作分工有效推动“一岗双责”落实落具体，强化年度述责述廉工作。打造清廉编办。制定完善关键岗位廉政风险点及防控措施，常态化组织开展警示教育、日常教育、家风教育、党纪测试、撰写廉政感悟、参观廉政基地等活动，落实谈心谈话、廉政党课等制度，推动廉洁文化建设立体化、品牌化，获2023年度落实党风廉政建设责任制考核优秀等次。

（责编：向姝 李华 审核：党艳秋）