宜都融媒讯（通讯员 曹雪琳 肖懿娜）近年来，市总工会充分运用“共同缔造”理念，以建实建强全市“小三级”工会组织体系为抓手，着眼推动工会工作创新发展，深入了解职工需求，链接各类服务资源，探索多元化的运营方式，搭建共建、共治、共享的功能型、服务型、创新型“共享职工之家”，让工会驻进村（社区）及小区，为职工提供普惠优质服务，清江社区便是其中之一。

清江社区所辖区域面积约3平方公里，总人口13000余人。社区于2015年建立工会联合会，现有工会会员403名。由于人口密集且辖区多为老旧小区，老年人、困难职工、留守儿童等特殊群体较多，为了让在社区居住的企业职工、辖区小微企业及其从业人员、灵活就业人员等更好地参与城市基层治理、享受工会服务，清江社区以江家大堰小区作为全市“共同缔造”试点，努力探索工会“队伍+阵地+服务”共同体建设，创新实施“1154”工作法，实现活动阵地和服务资源共享，化“问需”为“送需”，让“走出去”变为“引进来”，让职工群众享受优质惠工服务的同时成为“当家人”。

建设“1”支专业化工会队伍。聚焦工会组织规范化建设，清江社区工会全面落实“六有”标准，建立社区“两委”与联合工会周例会制度，推行预算制、活动申报评选制等制度强化工会经费保障。常态化开展理论学习教育，与辖区单位、企业共驻共建，定期开展交流学习活动，不断提升工会队伍的政治能力、专业能力。在社区工会换届过程中，坚持党建带工建，将党员、乡贤能人、劳模工匠等吸纳进工会队伍，把工会组织建设触角延伸到小区，吸纳180余名灵活就业人员入会，在小区成立工会小组2个，培育孵化清江文体站、清江人志愿服务队等社会组织25个，打通工会服务的“最后一公里”。同时，社区工会还积极组建职工志愿服务队，发挥劳模工匠先锋模范作用，带领志愿者每年开展环境卫生、安全守护、关爱帮扶等多种志愿服务活动30余场次。

打造“15”分钟职工服务圈。按照有标识、有场所、有书报、有专栏、有活动、有效果“六有”标准，清江社区工会因地制宜打造江家大堰小区工会服务“微阵地”，利用社区用房、小区闲置资源等将职工之家搬到职工群众家门口，着力建设“15分钟职工服务圈”。经过对原有阵地整合及提档升级，江家大堰小区“共享职工之家”现建筑面积合计约800平方米，以“一室多用、集中服务”为建设目标，实施“一方所有、多方共享、综合管理”的建设模式，打造集休闲娱乐、培训学习、沟通交流、健康养身、便民服务为一体的综合性服务站点，让职工群众步行15分钟即可享受身边工会服务。目前，小区“共享职工之家”设有职工书屋、爱心食堂、健身广场、爱心托管园、职工讲堂、共享工具间、健康小屋、职工议事站等功能室8个，各功能室场地面积、空间大小布局合理、规划科学，同时增加公益性、特色化服务项目，全方位满足职工群众需求，真正实现了将工会“服务圈”变成职工“生活圈”，努力让职工群众的幸福“近在咫尺”“触手可及”。

共筑“4”心工会服务共同体。为满足职工多元化的需求，清江社区工会依托小区“共享职工之家”开展“四心”工会特色服务，增强职工群众凝聚力，维护职工群众合法权益，留住职工的“诗和远方”，切实提高职工生活品质。

赋能强心。聚焦职工群众成长和自我提升，开展形式多样、丰富多彩的职工大讲堂，积极协调各方资源进行授课，党的二十大宣讲、手工制作教学、舞蹈培训等课程让职工群众专业技能和综合素质双提升；以家庭“小切口”推动文明“大进步”，开展各类亲子劳动教育，“家庭清洁日”“保护母亲河”等活动帮助职工实现家庭与职业双平衡，让职工及其子女在活动中共同学习、共同成长，携手建立更加和谐、幸福的家庭关系。

文娱悦心。借助春节、元宵节、端午节等传统节日契机，开展趣味运动会、包粽子比赛、棋牌交流赛等内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，弘扬传统文化、充实精神文化生活；组建小区职工兴趣小组6个，开设“银发课堂”，让老中青同学同乐同交流，并利用“幸福邻里节”“三八”文艺汇演等活动载体搭建职工大舞台，让职工群众走上舞台当主角。

调解舒心。坚持“以职工为中心”的工作导向，努力做细做实职工维权服务，建立健全集中学法、进小区普法等普法工作机制，广泛宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《新工会法》及职工权益维护相关法律法规，充分发挥“金牌调解员”、法律顾问的专业优势，让矛盾纠纷调处不出小区，心理健康团辅走到身边，当好广大职工群众最坚强、最可靠的后盾。

关爱暖心。突出劳模工匠先锋模范作用，开设职工公益服务夜市，以“摆摊”形式将义诊、义剪、义演、义卖、义讲等服务送到职工群众“家门口”。开设暑期职工子女爱心托管班，为职工育儿减负，让职工放心、孩子开心、社会安心。关注离退休职工，定期组织志愿者开展节日走访、慰问活动，着力解决退休职工急难愁盼问题，同时搭建退休职工建言献策平台，积极引导退休职工发挥余热。

10余场宣讲宣传活动，8场亲子志愿服务，20余场文化体育活动，100余人次走访关爱，工会服务覆盖职工群众近万人次……清江社区工会“1154”工作法带来的高效能管理、精细化服务，让职工群众在共同缔造新生活中感受到了来自“娘家”的温暖。

接下来，市总工会还将通过党建带工建、群社联建、主体带建、工会自建等多元化建设模式，进一步在全市打造多个“一镇一特色、一家一品牌”的“共享职工之家”，让“十五分钟职工服务圈”成为职工群众的“朋友圈”和“幸福圈”。

（责编：向姝 李华 审核：党艳秋）