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连续四年“一无四降”!宜都安全监管创新思路见成效
发布日期:2023-01-18 来源:市应急管理局 编辑:宜都融媒体

宜都融媒讯(通讯员 秦力维)近年来,宜都市积极探索安全监管的新思路、新方法,以“严紧细实”的工作作风统筹好发展和安全两件大事,坚持把安全发展贯穿经济社会发展全过程各方面,全方位夯实安全生产基础,筑牢安全生产防线,已连续四年实现生产安全“一无四降”目标,主动塑造了有利于经济发展的安全环境。

创新模式控事故。针对新行业、新业态下产生的安全风险,不断厘清各安委会成员单位安全监管职责边界,有效解决部分行业领域存在的监管空白和盲区,压实监管责任。针对敏感节点和节假日特殊防控时段安全监管,启动企业领导驻厂、包保包联、督查暗访、任务推送、约谈问责等“战时十项监管”机制护航安全护稳定。严格事故责任追究,加强对未遂事故和非亡人事故的调查分析,严防小风险酿成大事故。通过强力推行“12345”安全管理模式,分级采取“重点监管、媒体曝光、挂牌督办、黄牌警告、停产整顿”等十项监管措施,探索完善安全生产“最后一米”工作法等创新机制措施,有效筑牢安全生产防线。

法情兼顾服好务。通过探索“执法+服务”管理模式,主动服务、靠前服务、精准服务企业,不断优化营商环境,在维护安全生产法律法规刚性权威的同时,赋予执法“温度”,高效统筹发展和安全。研究制定14项告知承诺制清单和包容审慎执法“不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚”三张清单,针对信用状态良好、风险隐患低的企业实行告知承诺制度,对一般性轻微违法行为,实行首查不罚,宽严相济,坚持执法与服务并重。开展“劝导式+普法式”执法,做到执法与普法相结合;建立安全生产行政执法回访制度,通过执法回访与执法对象“零距离”坦诚交流,将企业面临的深层次问题和现实困难查摆出来,提出针对性解决办法,促进企业在安全生产管理上思想上有转化、行动上有转变、管理上有进步,不断提升企业人员安全意识和日常安全管理能力,让法治有“力度”更有“温度”。

应急处置显担当。组织全市各行业部门领域开展应急演练,提高救援人员协调反应水平和实战能力,提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,并根据演练情况进一步完善应急预案,提高应急预案的实用性。不断完善壮大应急救援队伍力量,形成了以消防专业队伍为主、社会应急救援队伍为辅的应急救援力量体系,并与企业签订联建协议,打造一批“一专多能”的应急救援队伍,全市应急救援力量水平全面提升,最大限度保障了人民群众生命财产安全。

(责编:向姝 审核:党艳秋)

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