“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”3月1日，2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记作出重要指示，字里行间流露着对年轻干部的关心关怀和殷切期待。在这次指示中，习近平总书记要求年轻干部做到“五个自觉”：“自觉做党的创新理论的笃信笃行者”“自觉做对党忠诚老实的模范践行者”“自觉做矢志为民造福的无私奉献者”“自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者”“自觉做良好政治生态的有力促进者”。这是激励年轻干部奋进新征程、建功新时代的思想动员，是引导年轻干部健康成长的行动指南，是做好年轻干部工作的科学指引。年轻干部要明确奋进的目标和方向，面临的困难挑战要有清醒的头脑、正确的认识，不能迷失在崇山峻岭的万山圈子里。事不避难、义不逃责，关键在于勇于、敢于、善于破“圈”，奋力跑好历史的接力棒。

勇于打破“认知圈”。对于年轻干部们来说，学校曾是他们的“象牙塔”，当投身基层的“练兵场”、在社会的“大熔炉”中历练，需要在实践中不断提升认知，打破思维惯性，不惑于“没有先例”，不囿于“现有惯例”，在一线增长才干，更好地在基层发光发热。要时刻秉持一颗求知好学之心，向群众拜师，跟百姓求艺，多学一些接地气、沾土气、冒热气的知识，减少知识盲区、补足短板、强化弱项。坚持“问渠那得清如许，为有源头活水来”，树立“终身学习”观，从基层实践中学、从为民服务中学、从调查研究中学，不断拓展认知圈，扩大知识面，争当“懂农村、懂农业、懂农民”的行家里手。

善于打破“方位圈”。“地瓜理论”讲的是地瓜的藤蔓向四面八方延伸，为的是汲取更多阳光雨露，使得块茎能长得粗壮硕大。广大年轻干部要像地瓜藤蔓一样，打破原有的“方位圈”，向四面八方延伸，更好发展自己、提升自己。一方面，要找准找对原先“方位圈”，迈开步子、甩开膀子，扎根基层、下沉一线，将基层的广阔天地作为自己的新坐标、新起点；另一方面，要努力跳出原有“方位圈”，强化创新意识，培养关联思维，多渠道发力，多方向发展，多去练就“无中生有”的内功，多去提升“系统思维”的站位。不困于一方天地，从全局的高度找切口，以开放的思维求创新，方能发现“别有洞天”。

敢于打破“舒适圈”。蚕蛹华丽蜕变之前要经历破茧的阵痛，凤凰浴火重生之前要经历涅槃的淬炼，要想取得成功就必须接受考验与磨难。年轻干部们首先要勇于挑战自我，按照“木桶理论”多聚焦自己的短板，不“躺在功劳上睡大觉”，正视自己实践经验少、处理问题难的客观事实，主动多接一些“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在基层的历练场上经风雨、见世面、长才干。其次要有争当“狗不咬”干部的观念意识，不待在自己的“舒适圈”里孤芳自赏，多在和群众打交道中了解民情、倾听民意，多说“短平实”的家常话，去老百姓家中“同坐一条板凳”，去田间地头“同说一种方言”，在基层工作中强筋壮骨、墩苗成长。

顾名思义，“圈”是圈层、是边界、是束缚。年轻干部要勇于、敢于、善于“破圈”，不断拓展自己的边界，发掘更多的潜力与可能，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。（宜昌宜都市“两江潮”网评团队、宜都市聂家河镇 方海燕）

（稿源：荆楚网）