三峡日报讯（记者方勇华、通讯员都轩）在宜都市陆城街道尾笔村，有一间特殊的档案室，存放着该村1128户村民的诚信档案。村民扫描二维码，手机屏幕便弹出家庭诚信积分。

而当初听说村里要建诚信档案，不少村民不以为然：“这分还能当饭吃？”变化要从2018年说起，立志回馈家乡的黄攀虹接过了尾笔村的发展重任。当选村党组织书记后，黄攀虹在走访中找到了尾笔发展不畅的症结。

“一年光随礼就要花两三万元，现在还欠债。你们村干部管不管？能不能管？会不会管？”黄攀虹一上任，就遭遇村民范启权的“灵魂三问”。

原来，在本不富裕的尾笔村，相互攀比的人情风压得村民们喘不过气。歪风吹散了民风，也吹凉了村民干事创业的热情。要想发展，“扭转民风”迫在眉睫。

通过一系列走访调研，2018年6月1日，《尾笔村红白事办理暂行规定》开始执行：允许办理的红白事为婚事、新生儿出生、丧事。其他事宜一律不准操办。

积习突然被打破，有的村民高兴，有的却觉得“喜事都没喜气了”。

面对部分村民的抱怨，村党组织调研走访、征集意见：既要堵，也要疏，制度措施都要温暖人心。之后，村里把家庭寿宴变为集体寿礼，切蛋糕、唱生日歌……简朴又不失热闹。

尝到甜头的黄攀虹随即与村党组织成员研究颁布《尾笔村村规民约》，建立道德评议会，推动诚信体系建设在村里落地。

每个家庭每年基础分为100分，当年得分90分及以上为诚信户，低于90分为失信户。村委会定期发布诚信红黑榜，对失信户予以曝光，屡教不改的，取消当年分红和其它村级福利待遇。高分家庭不仅能兑换奖品，还能兑换服务。

尾笔村还以村民小组为单元，整合村组干部、党员和乡贤能人三支队伍力量，构建“支部微家”乡村治理党建综合体，让诚信档案评议和湾组议事有了固定阵地，由此实现村民自我管理，自我约束，自我服务。“通过积分激励大家主动参加乡村治理，真正做到了美好环境与幸福生活共同缔造！”黄攀虹说。