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【干在实处 勇当标杆 开创新局】宜都:精准对接 专场招聘满足企业用工需求
发布日期:2021-03-09



宜都融媒讯 今年以来,市人社部门主动作为,精准服务,连续举办多场专场招聘会,解决企业招工难、用工难问题。

近日,在宜都市友源实业有限公司会议室,一场新员工入职培训正在举行。现场的20多名员工都是春节假期后,企业在2021年“春风行动 就业在宜都”首场企业专场招聘会上引入的“新鲜血液”。

“我们搬迁新项目,用工缺口比较大,按照搬迁计划,今年6月30日我们老厂就将功能性设施解除,新厂现在的项目在有条不紊地加紧开展”,友源实业有限公司行政办公室主任彭泽洋告诉记者,“目前按照新厂二期规划,我们用工缺口大概还要200人。”

友源实业有限公司是一家生产光引发剂,食品添加剂及医药原料等产品的化工企业。去年4月,公司投资9.4亿元,分三期在宜都化工园新建年产17000吨光引发剂项目,按照工程进度,预计今年6月底企业将整体搬迁入园。随着规模的扩大,生产工序升级,用工需求也随之增加。得知企业的用工需求,市人社部门主动对接,通过多种形式搭建用工求职平台。

“春节前,我们招聘专员就走访了解企业用工需求,像新洋丰、友源都是今年将要搬迁到宜都化工园区的企业,他们的用工需求都比较大。通过和企业用工方多次的沟通,我们又结合他们的需求制定了专场招聘方案,开展线下招聘活动。”市公共就业和人才服务中心主任张发喜介绍说。

在友源实业公司安环部部长朱林看来,人社部门结合企业自身需求组织开展的专场招聘会,远比企业在大海里捞针找人才要快得多,“我们危险化学品生产企业对于用工它还是有一定要求的,特别是一些特殊工种,通过这种专场的招聘,可以有的放矢地吸引一些从事过化工作业的人才来。”

举办企业专场招聘会,规模小、频次多,却更加精准,用工方和求职者达成意向的几率也大大提高。连日来,市人社部门通过线上线下齐发力,帮助企业和求职者牵线搭桥,专场招聘会将一直持续到三月底。其中,2月初已启动网络招聘会,45家企业提供了3000个就业岗位,1284名求职者线上投递简历。自2月19日起,已开展线下招聘会10场,累计提供岗位3500个,计达成就业意向1900人。(融媒记者 吴瀚)

责编:李忠益

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