从一名车间技术员到拥有16项发明专利的研发部长，从传统紫外线吸收剂到新能源电解液新赛道，覃华中在华阳化工有限责任公司研发一线坚守十五年，用一次次的工艺验证和产品迭代，证明了工程师的价值在车间里，在产品中。

1996年夏天，覃华中从武汉化工学院毕业，先后在五峰、南京两家公司任职，从制胶车间技术员到参与中国科学院林产化工研究所电子化学品项目，前十五年，他一直在林产化工领域“打地基”。2011年，覃华中加入宜都市华阳化工有限责任公司，担任研发部部长。

谈及过往历练与入职后的工作，华阳化工有限责任公司研发部部长覃华中坦言：“在江苏的这段经历，相当于丰富了我的工作的阅历。进入华阳之后，我直接进入了研发部，（公司）对我们研发这块还是非常重视的，我们有一个大的团队，在一起去攻克（技术问题）。根据商务的市场产品需求，每两三年制定一个研发的目标和计划，我们负责按照计划去落实。”

彼时，公司紫外线吸收剂仅有BP-1、BP-3、BP-4三个品种。如今，公司产品品种已扩展至近二十个，覆盖三嗪类、苯并咪唑类、樟脑衍生物类，应用领域从防晒化妆品延伸到塑料和涂料工业领域。这背后，是一套他亲手搭建的研发管理体系。通过周例会、月底小结、年中与年终总结，实现小试研发、中试验证、工业化生产三个阶段的无缝衔接。

“我们研发的核心问题第一是成本要控制好，第二是质量要控制好。”覃华中始终坚守这样的研发理念，“这个说起来很简单，但在实际操作中，往往一个点忽略了，可能就会在工业化试生产阶段规模化放大的时候，造成经济上很大的差异。”

开发BP-12紫外线吸收剂时，因前期验证不足，团队选用甲醇导致溶剂比高达五倍，千吨级产品批投料量仅三百公斤，日产能过低。覃华中当机立断，在不停车情况下换用乙醇，溶剂比降至两倍，产能翻倍。这次经历让他明白研发不能只盯着实验室，必须预判生产放大的每一个变量。

华阳化工有限责任公司研发部部长覃华中介绍：“以前我们（产品纯度）只做到了98%、99%，质量就很高了，现在客户不光要到99%，可能还要99.5%、99.99%。目前，公司为了适应市场的需要，也是斥巨资引进了安捷伦的液相设备，包括ICP -MS高端的分析仪器，对于我们下一步的产品攻关提级，会有很大的促进作用。”

正是这种严谨与钻研，让华阳化工在2021年市场剧变中稳住了阵脚，当传统二苯酮类产品年销量从三千吨暴跌至不足三百吨时，覃华中团队提前布局的三嗪类等新产品迅速补位，公司销售收入依然保持在近三亿元规模。

深耕研发、极致求真的工作作风，不仅让覃华中自身硕果累累，更潜移默化带动了整个研发团队。研发部研发工程师贺亚锋对他十分敬佩：“覃工他是一个做事雷厉风行，而且对事情很认真，追求完美的一个人。由于他对自身要求（高），也感染到我们团队的各位同事，我们对项目的把控能力也会提高。”

目前，覃华中带领的八人研发团队，与三峡大学共建紫外线吸收剂研发中心，年研发投入近百万元。十四年来，他参与完成发明专利16项、实用新型专利9项，三次获得宜都市科技进步奖。

覃华中对企业研发发展有着清晰的规划布局：“目前，华阳化工有两个产品发展方向，第一是传统的紫外线吸收剂，这个要紧跟市场，开发一些市场销量好，热款的产品。第二个从公司整体布局看，我们也开始涉足新能源电解液产品研发，在研发队伍上面，我们要投入相当的精力，去完成我们预定的研发目标，促进公司在产品品质和品种上面，（实现）一个质的飞跃。”（宜都融媒记者 朱敏 熊婷婷）

（责编：李忠益 刘娟 审核：党艳秋）